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京東回應員工自殺詳細新聞介紹?京東員工自殺事件始末真相是什么

字號+作者:今日看點 來源:今日看點www.tkdtu.tw 2019-04-12 14:42

有消息稱,京東一員工于4月10日的21:30左右在員工宿舍上吊自殺,有網友向京東方面求證,京東官方回應稱“這位同事是由于長期患有抑郁癥而離開的&rd'...

有消息稱,京東一員工于4月10日的21:30左右在員工宿舍上吊自殺,有網友向京東方面求證,京東官方回應稱“這位同事是由于長期患有抑郁癥而離開的”,承認了有員工離世的信息。

京東回應員工自殺怎么回事?京東員工自殺事件始末真相是什么

根據三言財經報道,在脈脈平臺求證帖的圖片里有一段微信對話,其中一人說“又一個同事,壓力太大,自殺了”,“剛剛急開會,說大家早點下班,注意休息”。另一人向其確認是京東員工,得到了肯定的答案。京東官方在回復中稱,公司在協助家屬處理善后事宜,希望尊重逝者和家屬,不信謠,不傳謠。

京東要裁三類人?官方回應

近日,有京東員工在脈脈上爆料,稱京東發布內部郵件,要求堅決淘汰三類人:

1、不能拼搏的人,無論業績好壞,職位高低,也不管是老員工或者管培生,不管是身體原因還是家庭原因,凡是不能拼或者拼不動的。

2、不能干的人,也就是績效差的人。

3、 性價比低的人,有的人降薪。這三類人都要淘汰掉或協商解決掉。

對于坊間說法,京東回應:脫離上下文容易產生片面解讀,倡導創業和拼搏精神是為了美好生活。

京東回應取消快遞員底薪

有媒體報道稱,京東將取消旗下快遞員的底薪,另外將增加快遞收件任務,攬件將計入績效,直接影響工資收入,也就是說快遞員的收入以后全憑績效。此前,京東還被網友爆料稱將降低快遞員的公積金系數,從12%降到7%,下調了5%。

對此,京東物流官微進行了回應,關于取消旗下快遞員的底薪,京東稱如今京東物流獨立運營之后,不僅服務京東商城自身的訂單,還有大量外部訂單業務,大客戶業務以及個人快遞的攬件業務等等,原來的薪酬結構已經不適應新的模式,無法對績效優異的員工體現出足夠的激勵。因此,我們在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。

三名京東高管宣布離職

4月4日,藍燁因為個人和家庭原因,將辭去京東集團執行副總裁兼首席公共事務官職務,2019年5月31日生效。藍燁在2012年加入京東,曾擔任集團首席營銷官,2015年8月,藍燁擔任京東集團首席公共事務官(CPO)。京東目前一共七名董事會成員,藍燁是其中之一。

包含藍燁在內,京東在一個月時間內失去了三位CXO:3月19日,隆雨辭去CLO(首席法務官)一職;3月15日,張晨卸任CTO(首席技術官),自6月30日起擔任集團顧問。

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